domingo, 31 de mayo de 2015

Evaluación continua al gobierno...

El ITESO dio a conocer los resultados de de la evaluación del trabajo legislativo de los diputados locales del estado de Jalisco. Lo triste es, aunque no es de sorprender, con una calificación promedio del 54% quedaron reprobados.

El PRD fue el mejor evaluado con una calificación del 76%, mientras que el peor evaluado fue el PRI con el 48%. En cierto sentido, los resultados de la evaluación son de esperar por la forma en la cual se han venido comportando los diversos partidos en el estado.

Aún así, que el partido mejor evaluado haya obtenido el 76% no me deja satisfecho. Para que cualquier órgano de gobierno esa calificación es baja, y demuestra que la autoridad no esta siendo un trabajo que realmente sea beneficioso a la sociedad.

Lo peor del caso, es que varios diputados resaltar que a cualquier autoridad que llegue a su puesto por medio de las elecciones solo se le evalúa en las elecciones. Su razonamiento es que las elecciones son cuando los electores dan su aprobación, o la falta de ella, al partido político del cual emana el gobierno saliente al darle su voto si hizo un bien trabajo.

Esto es falso, la evaluación al trabajo que realizan los diversos órganos de gobierno debe de ser contante. El pensar que la única evaluación que debe de haber es cada elección es una premisa falsa, e incluso es una que va en detrimento a los interés de la sociedad.

La evaluación al trabajo del gobierno debe de ser constante, para así poder exigir al gobierno que haga los ajustes pertinentes sin tener que esperar a que venga un nuevo gobierno para cambiar las cosas. Para tener un buen gobierno, la evaluación a este debe de ser constante.

Sobretodo, los resultados de los mismos deben de ser hechos públicos, junto con la metodología que se utilizo para realizar cada evaluación para así poder juzgar el alcance de estas.

Por lo tanto, debemos de fomentar que todos los órganos de gobierno, en todos sus niveles, sigan siendo evaluados en su actuar. Solo así podremos cambiar las cosas.

Cosas que no hacen sentido en el trabajo.

Uno de los argumentos más ridículos que he escuchado cuando pido alguna información para sacar algo en el trabajo, es que lo pido para facil...