lunes, 28 de abril de 2014

Mejorarte a ti mismo para poder encontrar tu felicidad...

La razón por la cual mucha gente deja de hacer las cosas como deben, aun cuando saben que va en detrimento de sus intereses, cuando están rodeados de mediocridad es simple. El motivo es que es más fácil caer en la mediocridad que te rodea, a mantener el nivel que traías contigo.

Cuando vez que tus esfuerzos no son recompensados, mientras que a tu alrededor la mediocridad es la norma e incluso parece ser recompensada, se vuelve realmente una tarea difícil tan solo mantener un nivel un poco por encima del que hay alrededor. La tentación de simplemente comenzar a actuar como quienes te rodean puede llegar a ser demasiado grande, y si no haces un esfuerzo consciente para no caer es fácil comenzar a justificar el dejar pasar cosas que antes no dejabas pasar.

Lo principal que hay que recordar para mantenerse al menos firmes en el mismo nivel en el cual llegamos, es que la recompensa a tus esfuerzos puede llegar de fuera en muchas formas. Puede que se te llegue a ofrecer un empleo en otro lugar, simplemente debido a que una persona externa vio tus esfuerzos y necesita a una persona con tus habilidades. Incluso, un reconocimiento externo puede derivar que se te de una mejor oportunidad dentro del lugar en el cual laboras.

De igual manera, tienes que no de deber a los demás el dar tu mejor esfuerzo. Te lo debes a ti mismo, y el no decaer es algo que tienes que hacer para estar tranquilo contigo mismo. Incluso, siempre debes de ir mejorándote día con día para que así  no solo puedas tomar las oportunidades que se te presenten, sino que puedas tu mismo generar esas oportunidades que anhelas tener para mejorar.

El mejorar, o simplemente mantenerte en el mismo nivel, siempre requerirá más esfuerzo. Sin embargo, si quieres lograr tus sueños y objetivos tienes que trabajar constantemente para avanzar a ellos. Dejarnos arrastrar hacia la mediocridad, es la manera más rápido de renunciar a nuestros sueños y resignarnos a vivir sintiéndonos miserables por no alcanzarlos.

Sobretodo, cuando traces tu mapa de como llegar a tu meta no uses el mapa de otros. Cada persona crea su felicidad, por lo tanto lo que hace feliz a otros no tiene, o no puede, hacerte feliz a ti. Sí vas a usar el mapa de otra persona, que solo sea como referencia para trazar el tuyo. No importa que tan feliz sean otros haciendo tal o cual cosa, no significa que tu encontraras la felicidad haciendo lo mismo.

El crecer es parte de lograr la felicidad, así como la plenitud. Pero hay que tener cuidado de que esta mejora continua siempre vaya encaminada a construir tu felicidad, ya que de no ser así corres el riesgo de perder el camino.

El camino a tu felicidad es tuyo, y tu él único responsable de llegar hasta ella un paso a la vez.

miércoles, 23 de abril de 2014

Mayor, y mejor uso, del talento local...

Uno de los mayores desperdicios de talento que hay, es esperar hasta cuando hay que arreglar un problema para utilizarlo. En lugar de esperar a estas instancias, se tendría que hacer uso de del talento local desde un principio y durante todo le proyecto.

Sobretodo en casos como el de la linea 12, que se tenga el apoyo de expertos provenientes de organismos como la UNAM e IPN es esencial durante el desarrollo y ejecución del proyecto. El gobierno debería usar tanto a las universidad publicas locales, como a las organizaciones civiles pertinentes, como apoyo para asegurarse que estos proyectos de interés publico realmente beneficiaran a la sociedad.

Debe de haber mecanismos para que el gobierno tenga que hacer uso de los expertos de las instituciones locales pertinentes durante el desarrollo y la ejecución todos los proyectos urbanos relevantes. Al igual de que se tiene que transparentar el uso de los recursos, estos expertos tienen que asegurar de manera transparente que el proyecto cumpliría al menos con las especificaciones técnicas básicas. De preferencia, cualquiera con conocimientos relevantes para un proyecto en especifico debería poder hacer las comprobaciones necesarias para verificar que el proyecto es el que se necesita. Además de que los resultados de dicha verificación deben de hacerse públicos de manera inmediata.

El problema no es que no tengamos talento local para solventar nuestra problemática, en realidad es que no lo usamos prefiriendo traer talento de fuera. Aunque la solución tampoco es cerrarnos a traer talento extranjero, se tiene que encontrar el balance para usar al máximo el talento local.

No se puede dejar de hacer uso del talento local, ya que es el que mejor conoce las necesidades locales. Se debe de ver al talento local como la base con la cual se trabaja, y al talento que se trae de fuera como apoyo para fortalecer aquellas áreas que no se pueden cubrir de otra manera.

Ya es momento de encontrar el balance entre el talento local y el foráneo, no podemos seguir perdiendo tiempo corrigiendo errores que se pudieron haber salvado de haber hecho las cosas bien desde un principio.

miércoles, 16 de abril de 2014

Cuando el gobierno no puede...

Encuentro algo irónico que en muchos municipios tuvieron que usar los grupos de auto defensas para poder garantizar la seguridad que el gobierno no garantizaba, sean tachados como los malos del cuento por los medios de comunicación.

Muchos medios de comunicación basan su tesis en que los grupos de auto defensa son ilegales, y de ahí saltan a la conclusión de que tienen que ser malos. Y aunque son ilegales en el sentido que usurpan las funciones que solo el gobierno tiene el derecho de cumplir, este hecho en si mismo no los hacen malos.

De hecho, los grupos de auto defensa simplemente la manifestación de un problema mucho más grande. La realidad es que no habría necesidad de que estos grupos se formaran si el gobierno cumpliera su función de garantizar la seguridad en aquellos lugares donde los grupos de auto defensa se formaron. La población simplemente tuvo que encontrar la manera de poder garantizar su propia seguridad, ya que el gobierno no la puede garantizar.

El que se trate de simplificar que el gobierno se vio rebasado a tal punto al que los grupos de auto defensa surgieron para garantizar la seguridad, es vulgar y solapa la incompetencia del gobierno. Y aunque es cierto que caer en la ilegalidad no es escusa, tampoco se puede esperar que la gente no haga nada para defenderse a si misma cuando los mecanismos legales se ven rebasados de manera tan grotesca.

La disolución de las auto defensas no es la solución al problema que las genero, ya que esto no significa que el gobierno ya pueda garantizar la seguridad en esos poblados. Ahora, el gobierno tienen que demostrar que es capaz de garantizar la seguridad de manera efectiva y así recuperar la confianza de la gente.

Como con muchas otras cosas, la disolución de los grupos de auto defensa simplemente parece otro intento del gobierno para  cumplir con las formas legales. Sin embargo, el fondo queda sin solución real que realmente satisfaga la necesidad que dio origen de las auto defensas. De nada sirve terminar con grupos ilegales, sí no se hace por solucionar los problemas de fondo que llevaron a la gente a recurrir a esa solución en primer lugar.

Hasta que no logremos dejar de simplemente dejar atrás el solo seguir una serie de pasos, y realmente solucionar los temas de fondo, las cosas realmente no cambiaran para mejor ni para peor.

miércoles, 26 de marzo de 2014

Señal de inmadurez o falta de entendimiento...

Cuando algunas personas comienzan a actuar de manera que afectan negativamente a ellas mismas, solo por tratar de vengarse de alguien más, es molesto y un poco triste. Aún más cuando lo hacen a pesar de que lo que se les pide hacer es algo que ellos mismos saben que tienen que hacer por que es parte de sus labores.

Lo peor es que el principal motivo por que actúan de esa forma es en parte por inmadurez, y en parte por falta de visión para ver que se afectan ellos mismos negativamente. Lo que hacen no solo ocasiona molestias para la persona contra quien realizan uno u otra acción, sino que termina afectando negativamente sus labores al tener que volver hacer o buscar a causa de lo que hicieron.

No de dan cuenta, o no se quieren dar cuenta, de que ellos mismos sufren efectos adversos por dejar de hacer cosas que tienen que hacer como parte de sus funciones independientemente de que les agrade o no. De las cosas más simples surgen complicaciones innecesarias simplemente por que no hicieron sus labores por no querer ceder.

Ya sea por su falta de entendimiento, o de madurez, toman decisiones erradas solo por no pensar más allá de sus motivos personales. Incluso llegan a culpar a otros para no aceptar la responsabilidad que conllevan las decisiones que tomaron para realizar, o no, aquellas acciones que se les pidieron tomar. No pueden dejar de tomar a titulo personal cualquier cosa que se les pida hacer, sobretodo cuando no están de acuerdo con aquello que se les pidió.

No toda critica que se hace de lo que hacemos es una critica hacia nuestra persona, es hacia el resultado de alguna de nuestras acciones. Hay que aprender a diferenciar entre las criticas hacia nuestra persona, y aquellas que se dirigen hacia un resultado o acción nuestra.

Resulta complicado lidiar con esta clase de personas, y más no bajar a su nivel. Pero el esfuerzo por mantenerse arriba de las circunstancias vale el esfuerzo, y señal de que aun puedes crecer más como persona.

domingo, 23 de marzo de 2014

La bondad y la maldad dependen del contexto a su alrededor...

Platicando con un par de compañeros de trabajo sobre sí todo es experiencia humana es blando o negro, o es una escala de grises. Una compañera y yo sosteníamos que la mayor parte de lo que pasa dentro de una escala de grises, con solo algunas excepciones que caen en blanco o en negro.

Entre más lo pienso, y veo los valores de diversas culturas a través del tiempo, tengo mayor certeza de que la escala de grises es lo que mejor describe como valoramos lo que pasa a nuestro alrededor. Muy pocas cosas son universalmente reconocidas como buenas o malas por todas las culturas, y ni que decir entre los individuos. Una situación puede ser catalogada como buena o mala dependiendo del contexto en el cual se justifica, tanto por la sociedad como por los individuos que vivieron dicha situación.

Al final de cuantas, cada individuo juzgara el resultado de cada situación como bueno o malo dependiendo de sus expectativas. Cada uno juzgara como bueno o malo el resultado dependiendo de lo que esperaba recibir, y no todos tenemos las mismas expectativas sobre que resultado es el mejor que se puede recibir.

En más de un sentido, cada sociedad e individuo será que es bueno o malo según el contexto y como definan el bien y el mal. Incluso la escala sobre la cual medimos que es bueno o malo va cambiando con el tiempo. Se puede decir que constantemente vamos modificando dicha escala conforme vamos creciendo y madurando; incluso cuando recibimos nueva información cambiamos nuestros puntos de vista. Nada es eterno, y como muchas cosas en la experiencia humana la escala por la cual juzgamos lo bueno y lo malo se va perfeccionando con el tiempo.

La bondad y la maldad no son conceptos sólidos, que dependan de si mismos para definir el resultado de cada acción. Más bien, dependen del contexto dentro del cual cada resultado se da, por lo cual el resultado de una acción no siempre es bueno o malo, sino que depende del contexto en cual se desarrolla cada vez que la acción se lleva a cabo.

Lo que alguna vez fue bueno, puede resultar malo en bajo otras circunstancias o en otro momento. Lo mismo con lo que se llego a considerar malo en su momento. Cada resultado se tiene que ver dentro de su contexto, y rara vez se puede generalizar. Por eso es importante saber, y entender, como se dio un resultado antes de juzgar si es bueno o malo. Tratar de llegar con los menos prejuicios, para así poder valorar lo que se dio y darle su valor justo.

La vida es demasiado compleja como pensar que las que son buenas para unos, serán buenas para todos. Y lo mismo pasa con lo que unos consideran malo, para otros puede ser una bendición.

Por eso, antes de juzgar si algo es bueno o malo, hay que darse el tiempo para entender el contexto en el cual se dio el resultado.

lunes, 17 de marzo de 2014

Aún falta trabajar por la igualdad de genero...

Encuentro que las mujeres manejen unidades de transporte publico sea una noticia en pleno siglo XXI algo extraño, incluso ofensivo. Las mujeres son tan capaces de realizar esta labor, como muchas otras, como cualquier hombre.

Claro, cualquier persona que desee ser chófer de una unidad del servicio de transporte publico debe de pasar los mismos exámenes y cumplir con los mismos requerimientos. El sexo no debe de ser justificación alguna para justificar la capacidad, o incapacidad, para poder acceder a un trabajo como chófer.

No nos debe de resultar extraño que una mujer sea chófer, y mucho menos debe de causar desconfianza en su capacidad de hacer un excelente trabajo.

El que sea una noticia que habrá mujeres al volante de unidades del servicio del transporte publico es al mismo tiempo una señal de avance, y una señal de lo que falta por trabajar por la igualdad de genero. Muchos estereotipos machistas persisten, y deben de ser erradicados para que nuestra sociedad avance en beneficio de todos.

 Ningún sexo es mejor que el otro, recae en cada individuo encontrar en lo que es bueno y cuales son sus cualidades. El ser mujer u hombre no nos haces superiores, o significa que nos derechos extra que el otro sexo no tenga. Los dos sexos se complementan, pero muchas de las cualidades que se supone que cada sexo tiene son más inherentes a cada individuo que al genero al cual pertenece.

Realmente son pocas las cualidades que son inherentes a cada genero simplemente por su genero. La mayoría son variables según a la personalidad de cada individuo. En lugar de encasillar a cada uno en su genero, debemos dejar que elijan su camino libremente cultivando su fortalezas y sus gustos. De esta manera, lograremos que cada individuo de lo mejor de si mismo en beneficio tanto de la sociedad como del individuo mismo.

Reprimir a las personas para que se contenten con solo ciertos roles debido a su genero, es la mejor manera de desperdiciar el talento individual y negarnos la posibilidad de un mejor futuro.

domingo, 16 de marzo de 2014

Poner fechas limites para que se cumpla...

Con apenas tres meses de que se aprobó el aumento en la tarifa del servicio de transporte publico en Guadalajara de $6.00 a $7.00 pesos, y por decreto del gobernador volvió a los $6.00 pesos.

Esto debido a que no se ha cumplido con las mejoras prometidas, y a los varios accidentes mortales (ya con más de 14 en lo que va del año). Incluso una unidad perdió el eje trasero mientras se encontraba en servicio, en el cual por fortuna no hubo muertos.

El gobierno dice que la baja en la tarifa es temporal, la cual tiene que volver a los $7.00 pesos cuando los concesionarios del transporte publico cumplan con los requisitos a los cuales se comprometieron a cumplir cuando se autorizo el aumento. La ironía, es que hasta el momento no se ha visto ninguna mejoría e incluso los usuarios tienen la percepción de que el servicio a empeorado.

Lo que llama la atención, es que no se ha mencionado que los concesionarios no parecen tener ninguna fecha para que tengan la totalidad de las mejoras implementadas. Ni cuando se aprobó el aumento, ni ahora que se suspendió, se ha dado un programa dentro del cual se den a conocer los tiempos dentro de los cuales los concesionarios tengan que cumplir para que ya tengan todas sus unidades ya con todas las mejoras implementadas.

No sirve que digan se esperan tenerlas dentro de cierto tiempo, ya que es ambiguo y no da algo con lo cual se pueda medir el avance que se tiene de como se van implementando las mejoras. Al no tener algo contra que medir el avance, no se tiene una medida real de saber si realmente se esta cumpliendo con la mejora del servicio transporte publico y para cuando este debe de estar completamente implementado.

Esta reducción en la tarifa tiene que venir de la mano con un programa oficial con el cual todos los concesionarios tengan que cumplir. Este programa debe de tener fechas por las cuales tengas que tener ciertas metas cumplidas, y de no cumplirlas debe de haber castigos para aquellos que no cumplan con las metas.

Lo más importante, es que de no cumplir con la fecha limite para tener todas las mejoras implementadas la tarifa se debe de mantener indefinidamente en $6.00 pesos. Incluso se debe de quitar la concesión a aquellos que no cumplan en tiempo y forma con cierto porcentaje de las mejoras para una fecha limite.

No podemos permitir que se continué manejado la mejora en el transporte publico como hasta ahora, con solo promesas y ningún compromiso por parte de quienes lo manejan. Es hora de que cumplan, y tener un programa dentro de cual tienen que cumplir es un principio para lograr que una mejora tangible se de para nuestro beneficio.

Ya no se nos puede decir que lo van ha hacer, nos tienen que decir el como y cuando todas las mejoras van a estar implementadas. De otra manera, no podemos esperar otra cosa que lo que ha venido ocurriendo hasta el momento. 

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Linux supero el 7 % en computadoras a nivel mundial , y 10% en Norte America, después de años de estar al rededor del 3%. Esto gracias a que...