¿Tu app de gestión te permite crecer? Limitaciones de software en negocios en expansión.

En el proceso de la puesta en marcha de una lavandería, veo que la app con la cual realizaremos la administración de ella tiene potencial desarrollo que no se ha realizado por diversos motivos. En el area de operación, ventas, y manejo de almacén es más que aceptable cuando solo se maneja una sola lavandería.

Cuando solo se administra una sola lavandería con dicha app, es más que aceptable. Aún así en la generación de reportes en el lado administrativo es donde deja en la mesa mucho del desarrollo que se le puede dar. Desde dar reportes de los insumos que se consumen, hasta la utilización de cada equipo para proyectar mantenimientos preventivos o correctivos.

En lo personal, que no haya forma de crear reportes de insumos, uso de lavadoras, y consumos de clientes frecuentes, son cosas que harían a la app mucho más útil. Ya harían la administración mas sencilla al poder proyectar mejor las compras, poder ofrecer descuentos o ofertas más útiles a nuestros clientes, e incluso aumentar la eficiencia de nuestros equipos y de nuestros insumos al poder optimizar su uso.

El poder exportar la información del uso de los insumos, permite crear reportes que permitan ver como se usan y así saber que insumos individuales son los que nuestros clientes realmente usan. Además de saber que se usando las cantidades correctas de cada uno de ellos, y así evitar su desperdicio.

Otra cosa que ayudaría mucho, es poder acceder a la app de manera remota. Como administrador, el poder acceder a la app, y poder utilizarla de manera normal, de manera remota es algo que facilita el trabajo de administrar y de dar permisos especiales a los empleados sin tener que estar presente en la lavandería. En una micro, y pequeña, empresa el administrador no siempre puede estar presente en la empresa y hay permisos en el sistema que no siempre se pueden delegar a los empleados o al supervisor.

Así que haya forma de que el administrador pueda accesar al app sin tener que usar apps de acceso remoto es importante por prácticidad y seguridad. El que haya manera de poder hacerlo desde una app local, que permita dar permisos, generar reportes, y demás, es vital. Que el administrador pueda ver de manera remota todo lo que hace, bajar reportes, realizar dar de alta lo que sea necesario, y dar los permisos que se requieran, hace que la app sea mucho más útil.

Y es algo que las tecnologías de la información ya son capaces realizar, ahora falta que el desarrollo de la apps lleguen a ese potencia. 

La Trampa del Pensamiento Único: Por qué una sociedad sin debate no tiene futuro.

La tendencia de negarse a negociar, o entrar en debate, con gente que se encuentra en la oposición es algo que me frustra. El cerrarse a un dialogo que llegue a crear acuerdos, es algo necesario para construir un mejor país y una sociedad más sana.

Una sociedad totalmente homogénea en todos los aspectos, sobre todo en lo político y cultural, es una sociedad débil y sin futuro. La pluralidad de pensamiento es señal de una sociedad fuerte, y con las herramientas para crear una mejor vida para todos sus miembros. Y no solo eso, también un mejor futuro para los que vienen.

Una sociedad plural, es una sociedad que se puede adaptar mejor a los cambios que se dan con el tiempo. No solo es, es capaz de controlar como se adapta a ellos, en lugar de ser forzada a hacerlo de por factores externos.

No es necesario que todos crean lo mismo para que todos los miembros de una sociedad vivan de manera que les permita ser felices. Lo que se necesita es marco legal que permita conciliar diferencias cuando sea necesario, y de certeza que los derechos individuales serán respetados.

Incluso que no todos valoren las cosas del mismo modo impide que así sea, mientras no se trate de imponer a otros dichos valores.  Mientras exista el respeto a entre individuos, es suficiente para salir adelante.

Antes de tratar de hacer que otros se adapten completamente a lo que crees, mejor pregunta si lo que creen si quiere te afecta. Y si lo hace, que sea de manera negativa.  

El arte de la cercanía: Por qué prefiero el café local a la gran cadena.

Uno de los motivos que prefiero acudir a micro y pequeños negocios para ciertas cosas, como cafés, librerías, o bares, es el servicio. Lo cierto, es que tienden algo más caros en ocasiones, lo que los hace mejor opción es el servicio al cliente.

Aunque las grandes empresas puedan ofrecer más opciones, y mejor precio en algunas ocasiones, las micro y pequeñas empresas tienden a dar un mejor servicio ya que donde pueden diferenciar su oferta en el mercado. Además de que quienes toman las decisiones operativas del negocio estás más cerca de sus clientes, por lo tanto pueden ajustar y reaccionar más rápido a lo que sus cliente les piden.

La idea de que los micro y pequeños negocios siempre son más caros es falsa, incluso pueden llegar a ser más baratos. Todo depende de lo que ofrezcan, ya que dependiendo el producto o servicio es el precio al que van a poder ofrecerlos. Lo que les da la mayor diferenciación contra su competencia, es la calidad de servicio que ofrecen.

 Y es el servicio donde se siente la mayor diferencia contra las grandes empresas. El servicio de las micro y pequeñas empresas tiende a ser más humano y personal, porque su tamaño da pie a que conozcan mejor a sus clientes, en especial a los que los frecuentan. Además de que los clientes frecuentes también tienden a desarrollar relaciones más personales con quienes trabajan en dichas empresas, haciendo de las interacciones con dichos negocios mucho más que una relación de negocios, a pesar que en el fondo lo sea.

Lo importante es llegar a estos negocios con expectativas realistas de lo que nos pueden ofrecer, y tener conciencia de los que nos pueden ofrecer.  

No solo es código, es cercanía: Por qué la conexión personal es la clave del éxito tecnológico.

Uno de los mayores errores que he visto caer a las pequeñas y medianas empresas en la adopción de las tecnologías de la información, es no darse cuenta es que entre más avanzan dichas tecnologías estás se pueden adaptar a las necesidades de la empresa.

Ni que decir que no se plantea cuales son las necesidades, o para que, se está adoptando dicha herramienta. No solo se tiene que hacer porque otros las están usando, sino porque su uso va dar una ventaja u ayudar a mejorar los procesos dentro de la empresa. Por eso dentro de cada industria, o sector económico, existen más de una herramienta informática. Ya que aunque las empresas dentro de cada una de industria tienen necesidades similares, existen suficientes diferencias que hacen de una solo herramienta algo absurdo.

Por ejemplo, dentro de sector salud la necesidades de un hospital son diferentes a los de una farmacia o un consultorio medico. Los tres están dentro del sector salud, pero cada uno tiene requerimientos únicos a los servicios que ofrecen. Lo mismo se puede decir a los laboratorios de análisis clínicos.

El que las herramientas que son usadas por grandes empresas son las ideales, o mejores, para el uso de las pequeñas y medianas empresas no siempre es correcto. Hay algunas que se pueden escalar para ser usadas por empresas de menor tamaño, pero no todas lo pueden hacer de manera efectiva. Sobretodo cuando son herramientas que dan solución a necesidades cuya complejidad es mayor a las que una empresa pequeña o mediana tiene en su operación.

Aquí es donde el desarrollo dirigido directamente a las necesidades de las empresas pequeñas y medianas por parte de desarrolladores de tecnologías de la información es importante. Pareciera que es un mercado que no se termina de aprovechar de la mejor manera, prefiriendo mejor adaptar soluciones de las grandes empresas, cuando no es lo ideal.

Parece que el desarrollo de software dirigido al uso de pequeñas y medianas empresas, ni que decir de las micro empresas, es un sector que sufre por falta de proveedores. Y los pocos que hay pareces que les falta una mejor comunicación para ser encontrados por aquellos que buscan sus servicios.

Buscas puntos de venta por ejemplo, cuando encuentras la pagina le falta ser actualizada o información sobre que es lo que incluyen sus servicios. No es claro si lo que venden es solo el software, o también el hardware para su uso. Y si es solo uno o el otro, recomendaciones, o socios comerciales, que provean el complemento.

 Lo cierto, es que cuando las micro, pequeñas, y medianas empresas que buscan algo así buscan quien le venda todo en paquete. No se quieren complicar las cosas buscando todo por separado, y más cuando hay la posibilidad de que no sean compatibles con todas las opciones por las cuales pagaron.

Sobretodo, las micro, pequeñas, y medianas empresas buscan un proveedor de este tipo de servicios que no solo de soluciones rápidas, sino que además se sienta cercano y humano. Que realmente los escuche, y de productos que se realmente cumplan con las necesidades que se tienen, y que son parte del desarrollo del producto que usan a diario aunque no sea de manera directa. Algo como que les digan que para una version del software que se usa viene una herramienta que soluciona algo que el software actual no podía, o agrega la herramienta que necesitan para poder atender de mejor manera a sus cliente.

Con computadoras, laptops, tabletas, puntos de venta, y teléfonos inteligentes ya en el uso común no solo de pequeñas y medians empresas, sino de los individuos que trabajan en ellas, el desarrollo de software para uso en especifico es algo que debe de ser más común y fácil de acceder por dichas empresas.

Especialmente porque los desarrollares pueden ofrecer sus servicios de manara independiente, lo cual significa que pueden aprovechar de una mayor base de pequeñas y mediana empresas para quienes trabajar sin tener que ser empleados por ellas directamente.

Lo cual puede ser beneficioso para ambas partes, ya que las pequeñas y medianas empresas no tienen que pagar por todo el desarrollo, y el desarrollador puede cubrir el desarrollo entre todas las empresas que necesiten del software que ofrece, ya que es algo que varias empresas necesitan para ser competitivas y tener una operación optima.

Se esta en un punto donde las necesidades las pequeñas y medianas empresas ya son hacen de un mercado interesante para desarrollares independientes, o empresas de desarrollo del mismo tamaño. La creación de empresas de desarrollo que enfoquen en mercados en grandes ciudades, estados, o regiones, ya es algo factible, porque son ellas las que pueden responder de mejor manera las necesidades cambiantes en dichos lugares.

Hay necesidad de tecnologías de información, pero una mayor necesidad de conectar con quien las desarrolla de manera más humana y personal. 

Construir un mundo mejor: La verdadera apuesta de la izquierda

El decir que la izquierda política en general está en contra del libre mercado, o de la propiedad privada, es falso. Aun así, se habla más de la abolición de la propiedad privada de los medios de producción y los recursos que utilizan los mismos. La propiedad privada para los individuos y el libre mercado son tema de debate, pero no es necesariamente algo que se tenga que hacer.

Aún así, no toda la izquierda busca la propiedad privada sea abolida en lo general, y mucho menos el libre mercado. Ya que ambos son componentes necesarios para una economía sana y que sea de provecho para todos quienes participan en ella. Lo que es cierto, es que la izquierda busca dar soluciones diferentes a los problemas a los que la sociedad, y los individuos, se enfrenta a diario.

Tampoco busca que el gobierno de cosas gratis, sino que los recursos que tiene por cobro de impuestos den el mayor beneficio al mayor numero de personas. Esto incluye el facilitar el libre mercado, y la certeza que la propiedad privada sera respetada.

Una de las principales diferencias que la izquierda con la derecha, es el rol del gobierno en la regulación del mercado y su relación con la sociedad. Incluso en la izquierda hay debate sobre cual es el tamaño ideal del gobierno, y cual es el rol que debe de tener para ayudar a que las relaciones entre la gente sea lo mejor posible en temas de justicia y resolución de conflictos.

La izquierda no busca quitar derechos, sino ampliar el numero de personas que tengan acceso a ellos, o crear condiciones en las cuales más personas puedan ejercerlos. Ya sea codificando soluciones para que personas con capacidades diferentes puedan ejercerlos, o ampliar definiciones legales para que personas que estaban excluidas de poder acceder a los derechos que da el matrimonio lo puedan hacer.

Que más personas puedan ejercer su derecho, no te quita o limita los derechos a quienes ya lo podían hacer. Lo cierto, es que una sociedad donde se limiten los derechos de terceros por ser diferentes, es una sociedad que se limita en su desarrollo y crecimiento.

Antes de acusar a la izquierda de querer destruir la sociedad, mejor platica con quienes conformamos la izquierda, y veras que queremos un mundo mejor.  

Dos facetas, una vida plena: El orgullo de trabajar y el placer de descansar.

Llego la hora de dejar de creer que si tienes que producir algo todo el tiempo para ser valioso. Lo cierto es que tu valor no está en produzcas algo todo el tiempo, tu puedes hacer lo que quieras en tu tiempo libre aunque signifique no produzcas algo de valor.

El dedicar tu tiempo libre a algo que no produzca nada y solo te de placer o descanso es valido. De hecho, es incluso sano que uses tu tiempo libre para aquellas cosas que te satisfagan y a descansar sin que esto tenga que producir algo. No toda labor humana tiene como fin el producir algo para que sea valido.

El estar con tu familia, tus hobbies, y demás cosas que decidas hacer en tu tiempo libre no tienen que tener mayor justificación de que es algo que de la placer hacer. Tu faceta laboral, y tu faceta de descanso, te pueden dar la misma satisfacción y validación como persona. Puedes estar orgullo de ambas partes de tu vida.

De hecho, el que sea así es sano. Ambas facetas de tu vida deben ser algo que te traigan felicidad y satisfacción sin que una este subordinada a la otra.

La idea de que tengas que hacer algo que sea productivo todo el tiempo, o que te de vergüenza el que disfrutes tu descanso sin hacer nada que produzca algo, es algo que daña tu salud. Lo cierto es que si no te das el tiempo para descansar no vas a poder rendir en tu vida laboral.

El equilibrar amabas partes de tu vida te hace una persona completa. 

El Administrador Brújula: Asegurando el rumbo en medio de la operación.

Algo que he visto que hace que empresas medianas y pequeñas se estanquen, es una falta de un administrador que realmente guíe a la gente a su mando. Dan ordenes, pero no le dan seguimiento a que se cumplan.

Al no dar dicho seguimiento, se pierden oportunidades de mejora o de negocios. El dar seguimiento no requiere que el administrador tenga que hacer las cosas el mismo, aunque lo puede hacer cuando se requiera. Lo que significa, es asegurar que los procesos se están cumpliendo y que todo funciona como se espera. De no ser así, se actúa ya sea para corregir el proceso o para que cuando se enfrente a una excepción, esta sea manejada de la mejor manera posible.

La labor del administrador, cualquier sea su titulo oficial dentro de la empresa o su numero, es el de ser guías para que se cumplan los objetivos, y metas, que cada departamento de empresa tiene. El administrador es quien se aseguro del cumplimento por parte de los lideres, o de quien sea su responsabilidad, cumplan con los objetivos que se les dieron de la mejor manera posible.

Un administrador efectivo no puede, ni debe solo fijar los objetivos y delegar su cumplimiento. Su trabajo, es asegurar que quienes tengan que cumplirlos tengan las herramientas para lograrlo, y que su trabajo lleve a que se logren. Esto se ve de maneras muy diferentes, desde que las herramientas estén dispuestas desde un principio hasta ir midiendo los procesos para asegurar que funcionen.

Sin un administrador presente, no se puede asegurar que los objetivos se cumplan..

Dignidad laboral: Por qué poner límites no te hace un mal empleado.

Una cosa que me he dado cuente, es que hay empleados que no les gusta cuando otros empleados realmente no aceptan maltratos o trabajos mal remunerados. Dicen que son gente que no quiere trabajar, pero en realidad es gente que quiere trabajar pero sabe su valor.

El aceptar un empleo es un intercambio, de la labor del empleado por una remuneración. Pero que estés dispuesto a aceptar un empleo, no implica que se tiene que aceptar mala paga o malos tratos. El empleador, jefes, y compañeros de trabajo esperan respeto, y el empleado espera el mismo respeto.

El ser ser jefe implica dirigir a quienes están a su cargo, pero esto no significa que pueda maltratar. De igual manera, el empleador da empleos porque necesita de quien haga ciertas funciones, no por que este haciendo un favor o dando alguna beneficencia. De igual manera, el empleado no presta sus servicios dando un favor, o por gusto. Lo hace porque espera ser compensado por mismo.

Ambas partes buscan un beneficio propio, y mientras no se entienda esto y busquen acuerdos que beneficien a ambas partes será difícil que ambos los obtengan. Se pueden encontrar compromisos que beneficien a ambas partes, pero para esto ambas partes tienen que comenzar a realmente dialogar y ser honestos sobre que es lo que quieren obtener. 

La oficina en la mochila: Beneficios de la movilidad y el acceso remoto.

Desde que comencé a usar mi laptop para acceder al escritorio remoto para realizar mi trabajo, mi dí cuenta de la flexibilidad que da poder conectarme y trabajar fuera de la oficina mientras tenga acceso a Internet, vi que este la empresa en la cual laboro no está utilizando al máximo dicha tecnología.

Desde dar al oportunidad, en los puestos que se pueda, de trabajar al menos de forma híbrida, hasta realmente tener un mejor control de inventarios y digitalizar documentos de manera que nos de un mejor seguimiento de ellos. Ya todo el trabajo operativo se realiza en un servidor central, solo falta los controles de las facturas, notas de venta, y documentación de clientes también se lleve de la misma manera. Sobretodo para minimizar los puntos donde se puede perder la trazabilidad de los documentos que usamos de manera frecuente.

El que nuestros clientes firmen sus facturas de manera digital en los equipos que se les da a quienes entregan sus pedidos, y su resguardo de manera que cuando se tenga que realizar el cobro las mismas pueda accesar a ellas en el momento en el cual se realiza el cobro hace del proceso más rápido y sencillo. Incluso se facilita saber si ya se entrego, ya que no se tiene que esperar a que el chofer regrese para verificar que se firmo de recibido.

Aún cuando algún cliente requiera una impresión de su factura para su uso, se puede entregar una copia mientras firma la copia digital para el uso interno de la empresa. Incluso la idea que la factura se tiene que enviar por correo electrónico ya no es validad, ya que se puede hacer llegar por mensajes instantáneos, o se le puede imprimir en impresoras mobiles especializadas cuando se requiera dejar una copia al cliente que la solicite.

De por si tanto vendedores y choferes se les da un teléfono inteligente para realizar su labores, el que se use para que firma de las facturas, y se imprima cuando se requiera, ya es algo factible. Los vendedores traen laptop de la empresa para acceder al escritorio remoto para cargar sus pedidos, así que ya tienen el medio para revisar que las facturas de sus clientes se encuentren firmadas y así poder cobrarlas.

Los procesos actuales se tendrán que adaptar, pero es algo que se tiene que hacer para adaptarlos al mundo modernos. No podemos seguir con los procesos que se han usado hasta el momento solo porque lo hemos hecho. Adaptarse es una necesidad, no una opción. 

Capitalismo con Conciencia: El Poder de lo Local y la Socialdemocracia

Como alguien que se encuentra en la izquierda política, encuentro frustrante que en automático se crea que son socialista o comunista. Aunque es cierto que el socialismo y el comunismo se encuentran la izquierda política, no representan a todos quienes no encontramos en la izquierda.

En lo personal, me veo como adherente a la socialdemocracia, que incluya un libre mercado con la regulación necesaria para proteger a los individuos de lo peor de las practicas corporativas. Creo que se le deben dar prioridad a las pequeñas y medianas empresas sobre las empresas multinacionales, ya que el enprendimiento local es lo que resultara en mayores beneficios, e impacto, en las comunidades donde este enprendimiento radica.

La izquierda política en ocasiones no es que se encuentre en la izquierda, sino que simplemente lo está en relación a los que son derecha en cierto lugar. Pueden ser personas que están en el centro, pero cuando se comparan a otros, se encuentran a su izquierda. Como ejemplo los Demócratas en los Estados Unidos, que comparados con los Republicanos están a la izquierda cuando en el resto del mundo son de derecha o de centro.

Lo cierto, es que para algunos dentro de la izquierda yo estoy más cerca del centro que algunos dentro de la derecha piensan que estoy. Creo en el libre mercado, la democracia, y que el individuo tiene mas importancia que el colectivo. De igual manera, que el gobierno debe de ser lo suficientemente fuerte para proteger al individuo, pero no tanto que pueda imponerle a los individuos ningún tipo de comportamiento.

Lo que escucho en los medios, y redes sociales, son argumentos para dividir a la gente. No hay nada de substancia de derecha o izquierda, solo caricaturas para dividir por miedo a quienes no piensan igual. Lo cual es triste, porque evita que la gente se una a construir una mejor sociedad en su beneficio.

Reclamar un pago justo no es un privilegio, es respeto a tu aporte

Cuando escucho que alguien dice que la gente ya no quiere trabajar, porque la ya hay mas personas que no están dispuestas a tolerar trabajos con mala paga, y malos tratos, veo que es gente programada a no ver su propio valor y el de su trabajo. No se dan cuenta que su aporte a la empresa se debe de respetar, y con remuneración acorde a su aporte.

Cada día mas gente exige remuneración justa, ya que todo empleo es un intercambio de pago por una labor. Ninguna de las dos partes le está haciendo un favor a la otra, por lo tanto es normal que el empleado exija una remuneración justa, ya que el empleador va exigir resultados. El exigir que se remunere nuestro trabajo de manera justa, es pedir respeto no solo al trabajo que se hacer, también a la dignidad de la persona.

Es triste ver que todavía hay gente que acepte maltratos, y ambientes laborales tóxicos, porque creen que la empresa hace un favor al emplear. Ninguna empresa emplea como un favor, sino porque necesita gente que cubra los puestos necesarios para cumplir la metas que tiene, y las ganancias que los dueños o inversores quieren ver.

Las relaciones son en esencia transaccionales, ya que el empleador requiere de quien haga ciertas labores y el empleado de la remuneración que le da el empleo. No requiere lealtad de ninguna de las dos partes ni es una amistad, solo que cumplan los acuerdos con los cuales se inicio la relación laboral.

Que se pueda generar un mayor compromiso, e incluso lealtad, con el tiempo es algo que se puede lograr. Pero, si es algo que se quiere lograr, es algo que se gana con el tiempo y demostrando que la empresa es tan leal y con mismo nivel de compromiso que pide de sus empleados. Sino muestra que lo es hacia los empleados, los empleados no serán con la empresa.

La gente quiere trabajar, pero no quiere trabajos donde no se les remunere de manera adecuada, o empresas con ambiente tóxicos. Las empresas pueden elegir a sus empleados, pero los empleados también puede elegir la empresa donde laboran.

El mito de la estandarización: Por qué la rigidez mata la efectividad.

Encuentro la forma de diseñar los lugares donde trabajamos no pone el énfasis en lo importante, que es la persona quien lo va usar para realizar sus labores. Le pedimos a las personas se adapten a lugar, y herramientas, donde realizan sus labores en lugar de adaptar el lugar, y las herramientas, a la personas que los utilizan.

No es necesario que estén totalmente personalizadas a cierto individuo, aunque esto se puede lograr en ocasiones, deben de construirse de modo que las personas puedan usarlas de modo confortable y con un entrenamiento de introducción sencillo. Es mucho más fácil que la gente aprenda a usar de la mejor manera posible una herramienta, o forma de hacer algo, cuando es fácil adaptar su uso al individuo que cuando el individuo se adapte a ellos.

Después de todo, si queremos que la gente sea efectiva y le importe lo que hace tiene que sentir que es dueña del proceso que realiza. Incluso cuida más de que todo sea hecho de la mejor manera posible cuando sabe que es algo más que solo una parte del proceso.

Por eso es importante, dentro de ciertos limites, que cada individuo pueda darle su toque personal a las herramientas y al lugar donde realiza sus labores. Desde poder darle algún color que le guste, o agregar elementos como fotos, plantas, o elementos que le hagan sentir cómodo y que está en un lugar que lo haga sentir como donde puede crear o formar parte de algo.

La gente trabajar mejor no solo cuando tiene objetivos claros, lo hace cuando siente que realmente tiene un impacto sobre el resultado, y es dueño de al menos de la parte del proceso que le corresponde. Si no siente como que los frutos de su labor aportan a que el se llegue a tener un buen resultado, es fácil que le deje de importar el realizar bien su labor, y el que pueda dar cierta libertad personalizar sus herramientas, y lugar de trabajo, para facilitar dicha conexión.

No solo se necesita crear una conexión con la gente con quien trabajamos, también es de igual importancia el poder expresar la individualidad de cada persona. Y esto también ayuda a crear un ambiente donde se puedan resolver problemas, ya que cada persona tiene una perspectiva única que aportar.

Lo importante es encontrar el equilibrio donde la gente pueda expresar su individualidad para crear un grupo que de los resultados que se quieren obtener. 

Globales pero locales: El arte de absorber el mundo sin perder la esencia.

Algo que se ha perdido en el espectro politico, tanto en la derecha como en la izquierda, es el balance entre el individuo y la comunidad.

El bienestar individual y de la sociedad se encuentra en el balance entre ambas partes, no en enfocarse en solo uno de ellos. Para que el individuo esté sano, y pueda desempeñase en beneficio propio, lo tiene que hacer dentro una sociedad sana donde pueda encontrar lo necesario para lograr que así sea. Igual, una sociedad sana y prospera depende de que los individuos que la componen puedan actuara dentro de ella de tal manera que tengan el mayor impacto positivo.

La gente es social por naturaleza, pero aún así necesita poder expresar su individualidad para poder dar lo mejor de si misma para el crecimiento de la sociedad en la que vive. Aunque es cierto que deben de existir límites dentro de los cuales se exprese dicha individualidad, estos no deben de ser restringir la expresión individual hasta sofocarla y crear una sociedad homogénea. Toda sociedad sana debe de tener un nivel de diversidad que le permita crecer, sino se enfrentara a una decadencia por no poder encontrase nuevas ideas o formas de resolver problemas.

Lo que es de vital importancia, es encontrar el balance entre el individuo y la sociedad. Lo cual es difícil, ya que es algo que va variando con el tiempo y con cada sociedad. El balance que funciona en una sociedad, no funciona en otra, por motivos culturales y otros. Lo importante es que este balance se debe de dejar fluir con el tiempo de manera natural, sin tratar de imponer límites arbitrarios a dicha fluidez, cuando los límites deben imponerse al actuar individual que vaya en detrimento a la sociedad.

Cuando la gente puede interactuar de forma natural dentro la una sociedad, la tendencia es que lo hagan encontrando tanto el beneficio propio como el de la sociedad. Siendo así, lo que se necesita es dar medios para que desincentivar aquellas acciones que impacten de manera negativa tanto al individuo como a la sociedad.

De igual manera, es importante que los individuos puedan moverse libremente no solo dentro de una misma ciudad o país. También lo deben poder ir a otros países donde puedan aportar con sus habilidades, o conocimientos, según donde encuentren la oportunidad de hacerlo. Por esto, deben de haber mecanismos que faciliten dicha movilidad de manera que se de  manera positiva tanto para el individuo como a la sociedad a la cual llega.

Aunque cada sociedad tiene un grado de cultura local, con cada día que pasa todas las sociedad tienen un impacto en todas las comunidades a nivel global. Ya sea con su comida, arte, u otras formas de expresión cultural, toda sociedad tienen un impacto a nivel global. Crear una sociedad totalmente homogénea a nivel global se puede evitar, si se deja que cada sociedad local adapte lo que llega de otras de manera natural a sus gustos y necesidades especificas. De hecho, se debe evitar a toda costa el crear una sociedad global homogénea, no solo por respeto a las culturas locales, sino para tener sociedades e individuos sanos que puedan afrontar las problemáticas que con el tiempo nos vamos a ir enfrentando como sociedad, y como individuos.

La sociedad es tan validos, y sana, como los individuos que la componen. La sociedad no es mas valiosa que el individuo, y vice versa, ya que uno no existe sin el otro.

Más que Vecinos: El arte de construir pertenencia en el espacio público.

La falta de poder generar comunidad por la gente de manera natural, es algo que ha fomentado cosas como la soledad, la inseguridad, y la falta de satisfacción que se tiene con la calidad de vida que se siente en la actualidad. Desde desarrollar las ciudades dando prioridad al uso del automóvil, hasta la destrucción, u su falta de mantenimiento, de espacios públicos provoca que la gente no tenga los lugares donde reunirse de manera sencilla sin tener que pagar por su uso.

Lugares como cafés, bares, y similares, son complementarios a parques, unidades deportivas, y centros culturales, donde la gente pueda reunirse sin tener que consumir para usarlos. Incluso, los lugares donde la gente pueda reunirse sin la expectativa de consumo deben de ser los lugares centrales para la vida pública en todas las colonias o barrios. En ellos es donde se construye comunidades sanas, al promover la interacción de la gente que las conforma con el intercambio de ideas, compartir el esparcimiento, y la cultura mediante la creación artística por la misma gente.

Los espacios públicos deben fomentar la participación de la gente de manera natural, de aquella manara que mejor les parezca y conforme sus habilidades. Lo importante, es que promueva la participación que tenga un impacto positivo mientras haga que aquella con impacto negativo sea indeseable por individuos por ir en contra de sus propios intereses.

Incluso pueden ser lugares donde la gente pueda reunirse a aprender nuevas habilidades de una manera informal, y de modo mas natural. No para convertirse en un experto en algo, sino cosas como nuevas recetas, o como hacer algo en el teléfono celular o computadora, que no puedes encontrar en la red y pagar un curso para aprender no es practico o caro. Esto ayuda a generar comunidad porque la gente conoce a otros y crea lazos que de otra manera no se podrían dar, y dentro de la misma comunidad.

El hecho de que la gente no solo sepa, sino que además se sienta en confianza de pedir ayuda dentro de su comunidad, es algo vital para generar mayor seguridad, y mejor calidad de vida. Ya que ayuda a crear pertenencia a la comunidad, y un sentido de responsabilidad en que la comunidad sea la mejor posible. Desde el no tirar basura, hasta ayudar a otros, porque puede ver el impacto positivo que no solo se tiene en los demás sino también en lo personal.

No se puede ignorar que son nuestras comunidades no solo son donde vivimos, también son donde laboramos. Por eso hay que crear comunidades donde nuestro trabajo este lo mas cerca posible a donde vivimos, para generar un vinculo aún más fuerte. Además de que se trata de darle un rostro humano a la gente que vive y trabaja en nuestra comunidad. El que las personas a nuestro alrededor tenga nombre, y los conozcamos, hace que el buscar el bienestar de todos sea positivo para los más posibles. Se vuelve algo personal para todos los miembros de la comunidad, haciendo que crear acuerdos para lograrlo algo que sea factible de construir.

El crear entornos donde se facilite la creación de comunidad, es un entorno que ayuda al individuo a crecer, y encontrar motivos para crear un mundo mejor. Por eso prefiero los lugares de trabajo cooperativo en la medida de lo posible, ya que facilitan a la creación de comunidades de profesionales con los mismos intereses, problemas, o motivaciones.

Ya no podemos esperar más, hay que retomar los lugares públicos, o crearlos donde no los haya. No hay otra manera de cambiar el rumbo, o para crear un mejor mundo para todos. 

La confianza no se descarga: El valor del soporte presencial en el software libre.

Como alguien que no solo usa software libre, sino que también quiere ver una adopción mas amplia del mismo, veo que el mayor acceso a lugares físicos donde se les enseñe a quienes adoptarlo cuales son las mejores apps para sus necesidades y su uso.

El hecho de que existan recursos en línea para aquellos que los quieran usar, no todos los usuarios tienen el tiempo, o los conocimientos, para buscarlos y hacer uso efectivo de ellos. Incluso cuando los tienen, el hecho de poder tener a una alguien a quien recurrir en persona ayuda mucho a resolver dudas y a generar confianza en las apps que se decidieron a adoptar.

La confianza que genera el tener una persona que te guie durante el proceso de adopción, es vital para que el proceso de adopción sea un éxito. Sobretodo porque no todos tenemos el mismo nivel de conocimientos, y habilidad technical, que nos permita enfrentar los problemas, o dudas, que van a ir surgiendo en el camino.

Aunque lo ideal es que todos pudieran dejar atrás todo el software propietario, esto no siempre es posible. Sobre todo en cuando al sistema operativo, ya que hay quienes tienen computadoras con hardware que no tienen soporte en sistemas operativos libres. Aún así, pueden adoptar apps libres como LibreOffice, Firefox, o GIMP. Esto puede ser el primer paso para que adopten un sistema operativo libre cuando llegue el momento, porque ya cuentan con una base para poder hacer el salto de una manera más sencilla.

Algo que el tener a alguien ayude a hacer el salto en persona, es que puede crear medidas personalizadas a cada usuario de acuerdo a sus necesidad. Lo cual incrementa la facilidad, y la posibilidad de éxito, de la transición al uso de software libre. De igual manera, ayuda a crear comunidades de usuarios que sirvan de apoyo en caso de ser necesario.

Crear comunidades de usuarios es algo que el movimiento de software libre busca fomentar, ya que son las personas que conforman dichas comunidades quienes fomentan el uso, y el desarrollo, de dicho software. Esto incluye tanto a los desarrolladores, como a la usuarios.

Al final del día, el software es una herramienta que la gente usa para lograr un objetivo, y si no hay quien enseñe o la de a conocer, no importa que tan buena sea no será adoptada. Por esto, es de vital importancia que existan lugares físicos donde la gente pueda acudir cuando lo necesite. No todo se puede resolver en línea, y estos lugares generaran el conocimiento y confianza que le hace falta al software libre.

Ya existen apps, y sistemas operativos, de software libre tan buenos o mejores que el software propietario. Lo que hace falta para su adopción por más gente, son lugares donde la gente pueda acudir cuando necesite soporte. 

Ciudades que fluyen: El impacto de un transporte eficiente en nuestro bienestar.

El que las grandes ciudades no solo tengan un transporte público, sino que sea realmente un sistema realmente integral es urgente. El tráfico que ya tienen las grandes urbes ya es insostenible, es demasiado lo que impacta en la calidad de vida de sus habitantes al tener que pasar horas para desplazarse dentro las ciudades.

La clave es que tiene que ser un sistema integral, que puede incluir autobús de tránsito rápido, metro o tren ligero, o teléferico, como trasporte masivo en lineas truncarles o zonas con alta densidad de gente. Estos deben de ser complementadas por trole buses o camiones, ya sea como líneas alimentadoras o en zonas donde los medios masivos de transporte público no sean necesarias.

Lo importante es que todos estos medios de transporte público deben de estar interconectados, para que los usuarios puedan combinar su uso según sus necesidades de manera sencilla. De igual importancia, es que su precio se accesible para todos quienes lo usen ya sea por necesidad o por conveniencia.

Hablando de conveniencia, el sistema de transporte de público debe de ser diseñado de tal manera de que sea conveniente, practico, y fácil de usar. La frecuencia de paso debe de ser tal, que sea predecible y tal que se ajuste a las necesidades de sus usuarios. De igual manera, las paradas o estaciones según sea el caso, estén en lugares que sean accesibles y convenientes de usar. Esto significa que la gente pueda llegar a ellas caminando desde su casa, y estén cerca de los centros de trabajo y otros puntos de interés.

Por eso es necesario combinar diferentes tipos de transporte público para crear el sistema. Donde no se puede poner una línea de metro o tren ligero, se puede poner una línea de teléferico o de autobús de tránsito rápido, y todas ellas pueden tener conexiones entre si en caso de ser necesario. Por ejemplo en la Ciudad de México, la Linea 3 del Metro tiene conexión con la línea 1 del Cablebús en las estaciones de Indios Verdes(las estaciones de ambas líneas donde está la conexión tienen el mismo nombre).

Cada ciudad tiene sus propias necesidades, lo importante es que los sistemas de transporte público se puede adecuar a ellas para dar el mejor servicio a la gente que los usa. Por eso no hay excusa, o pretexto, para crearlos.

Conectando a través de los 'Third Places': Construyendo Lazos en la Vida Urbana

Los "Third Place", lugares fuera de casa u oficina, donde la gente se pueda reunir para crear comunidad son cada vez menos comunes. Entre la planeación urbana que deja menos espacios donde se pueda reunir la gente de manara natura, y comercios que cada vez le dan más prioridad a los números que los inversionistas quieren ver en lugar de enfocarse en sus clientes, hace que sea más difícil que la gente encuentre lugares donde reunirse y crear una comunidad.

Los "Third Place" son de vital importancia para crear importancia para una comunidad sana, ya que en ella no solo es un lugar donde la gente va a relajarse. También es un lugar donde se puede intercambiar ideas, a distraerse, incluso a inspirarse cuando se necesita cambiar de ambiente. Lo que hace que sea importante que no solo se pueda llegar de varias maneras de manera sencilla, desde caminando, en bicicleta, o en auto; sino que accesible para aquellas personas con discapacidad.

Al planear urbes, es importante que quienes viven en ella no solo tengan lugares donde vivir y trabajar. De igual manera es importante tener lugares donde reunirse con otros fuera del hogar, y del trabajo, de manera informal para crear lazos y en sentido de pertenencia dentro de la comunidad donde se vive. El permitir que la gente cree comunidades donde vive, y donde trabaja, genera una calidad de vida mejor. Ya que el que la gente conozca a sus vecinos, a quienes trabajan en la zona donde ellos lo hacen, hace que aumente la seguridad ya que la gente detecta de manera mas sencilla a personas que están fuera de lugar, y que la gente esté mas dispuesta a ayudarse mutuamente.

En lo personal, encuentro que hacen falta "Third Place" donde poder salir y trabajar fuera de la oficina de manera cómoda y un Wi-Fi estable y con una velocidad aceptable, y que me permita colaborar con mis compañeros o con otras personas. Y no solo para trabajar, sino para relajarme jugando video juegos ya sea solo o con amigos. El simplemente tener otra opción donde poder estar, y poder colaborar o relajarme, fuera de mi hogar u oficina sería un lugar muy valioso para mi.

El "Third Place" es algo que no se debe perder, ya que es de vital importancia para tener comunidades sanas y seguras. 

Cuestionar no es faltar al respeto: Es buscar claridad.

Encuentro interesante cuando en una platica se señala algo con lo que no se está de acuerdo, ya sea porque es falso o una generalización, que la otra persona responda que ella no creía en eso. El problema es cuando te das cuenta que esa persona te sigue trayendo ese tipo de argumentos como hechos, solo para retractarse cuando se le presentan otros puntos de vista o se le hace ver el error de lo que dice.

El problema con quienes usan este tipo de argumentos de manera continua, es que los aceptan sin realmente analizarlos o preguntarse los motivación de la gente que los usa. Simplemente los aceptan por que quien se los dio tiene autoridad. Ya sea porque tiene un noticiero, algún cargo en el gobierno, o un titulo que le presta un aire de autoridad. El cuestionar cualquier cosa que venga de ellos, es algo no pueden permitirse hacer.

Todo se puede cuestionar, lo que importa es porque y el fin por el cual se cuestiona. Se puede cuestionar un tratamiento medico, y hacerlo para saber la mejor manera de llevarlo acabo. Incluso para estar seguro que sea la mejor opción, o incluso entender mejor el porque es la mejor opción.

El cuestionar no es una falta de respeto en si mismo, pero el no permitir que se haga lo es. Sobre todo cuando se hace para tener claridad, y para poder llegar al objetivo final de la mejor manera posible. Siempre debe de haber espacio para que la gente pregunte para aclarar aquellas cosas que se necesiten aclarar, ya que esto evita errores por malos entendidos o perdida de tiempo por corregir cosas que se pudieron haber evitado por aceptar preguntas en su memento.

Todo puede, y debe, estar abierto a ser cuestionado. Lo importante es crear el ambiente donde dicho cuestionamiento lleve a resolver las dudas de una manera positiva y donde todos los participante sientan que lo pueden hacer sin repercusiones negativas solo por el hecho de preguntar.