Más allá de Windows: Por qué Linux Mint (y Pop!_OS) son alternativas reales hoy en día.

Después de usar Linux Mint más de once años de manera personal, unos cinco años de manera profesional, y un año de usarlo conjuntamente con Windows 10 y 11 en el trabajo, puedo decir que Linux Mint es tan bueno o mejor que Windows 10 u 11.

Incluso podría recomendar Ubuntu, o Pop!_OS, como alternativas para quien quiera hacer el salto a Linux. Pop!_OS es una excelente opción ya que puedes comprar una laptop o desktop de System76 con la distro instalada por defecto, incluso puedes pedir el equipo con Ubuntu si así lo deseas. Aun así Linux Mint, Ubuntu, y Pop!_OS son fáciles de instalar y funcionan en la mayoría de los computadoras que tengan Windows 10 u 11 instalado.

Lo mejor es que las tres distros dejan que las pruebes antes de instalarlas, y así te asegures que tu equipo funcione como esperas que lo haga. Y si gustas, puedes dejar Windows instalado sí así lo deseas, lo lo necesitas.

Linux Mint y Ubuntu son distros que no requieren que seas experto en computación para usarlas. Pop!_OS también puede ser usada por principiante, pero también es buena opción para usuarios más avanzados. Otra buena opción para principiantes sería Zorin OS, ya que busca ser lo  más parecida a Windows posible.

Lo mejor de todas estas distros, es que Linux Mint, Zorin OS, y Pop!_OS tienen soporte a largo plazo. Lo que significa que cada version de dicho sistemas operativos tiene soporte por al menos 5 años. En cuantos Ubuntu, puedes elegir versiones con soporte de 9 meses, o versiones con soporte al menos de 5 años.

Apps como Chrome, Firefox, Spotify, y DaVinci Resolve corren de manera nativa en las 4 distros. Sí te gustan los videojuegos, Steam y cerca del 90% de los juegos en la plataforma también lo hacen. Yo uso Steam en mi laptop, y funciona muy bien. Actualmente juego las versiones de  Palia y Sword of Convallaria distribuidas mediante Steam, y ambas funcionan muy bien. Tanto así, que ya ando pensado en aumentar la memoria RAM para poder jugar Palia de manera mas cómoda.

Honestamente, gracias a que cada día más videojuegos están disponibles para Linux mediante Steam, ya cuando llegue el momento de cambiar mi laptop ya pensar en comprar un equipo con mayor capacidad para jugar videojuegos desde el principio comienza a ser más viable.16 GB de RAM comienzan a no ser suficientes, sobretodo cuando me gusta tener Spotify mientas juego.

Aún así, 16 GB de RAM son suficientes para la mayoría de los casos, incluso 8 GB de RAM lo son si lo que se quiere hacer es navegar Internet, editar textos, o ver videos en YouTube.

Linux Mint se ha vuelto mi distro, con Pop!_OS en segundo lugar. 

El Secreto para Saber si "Lo Estás Haciendo Bien": La Comparación Inteligente.

Para saber si estamos haciendo bien las cosas, o se esta en un buen camino, es necesario compararse contra algo. Ya sea otra persona, proceso, o lo que se requiera. Por ende, el problema no es comparar, sino como y contra que se esta comparando.

¿Quieres saber si eres un buen vendedor? Tienes que comparte con otros vendedores. ¿Quieres saber si tus procesos de producción van por buen camino, o son los adecuados? Los tienes que comparar con los procesos de otras empresas. Lo importante, es hacer lo posible para que contra lo que estas comparando es relevante para obtener los resultados que estás buscando obtener.

No se trata de que no te compares con nadie, sino que tus comparaciones sean las adecuadas para llevarte a donde quieres estar. Sin una comparativa adecuada, no tendrás los puntos de referencia que necesitas para saber lo que necesitas para llegar a tus objetivos. Por lo tanto, tienes que encontrar la personas, modelos, procesos, o lo que necesites para que la comparativa te de lo que necesitas saber para avanzar y llegar a tus objetivos.

Las comparaciones son solo una de las herramientas que necesitas para lograr tus objetivos, pero necesarios para llegar a ellos. Son puntos de referencia, indicadores en tu camino hacia los objetivos que te propusiste.

Por ende, busca que dichos puntos de referencia te lleven hacia adelante en tu camino. Busca aquellos puntos de referencia que te acerquen a donde quieres estar, y animen a seguir adelante. Los que te compares con ellos, lo hagan de manera positiva, ya sea porque que animan a crecer, o dan puntos de referencia que puedas llevar a cabo porque están dentro de tus posibilidades.

El punto, es buscar puntos de referencia que te lleven a mejorar. Sino puedes ver como te pueden ayudar a mejorar, no estás viendo en el lugar adecuado. Busca siempre aquello que te realmente te ayude a crecer, o a mantenerte en el camino en el cual quieres estar. Si no te ayuda, o inspira, a mejorar o mantenerte en tu camino no vale la pena que te compares con eso.

Al final, es estar donde se pueda crecer en conjunto. Crear lugares donde quienes se encuentren ahí se ayuden a cumplir con sus objetivos de manera positiva. Siempre van a haber mejores y peores, lo principal es crear ambientes donde todos mejoren con el tiempo para ir construyendo cosas mejores. Desde personas, hasta comunidades.

Al final del día, la comparación no es mala. Lo malo es contra que, y como, te comparas. 

Aprendiendo a Vivir sin Reconocimiento: Una Lección Laboral

Algo que he aprendido durante en los últimos años en el trabajo, es que la gente demuestra que no puede hacer algo antes que hacer el esfuerzo por demostrar que puede. Y es porque es más fácil no hacer nada por demostrar que puede, que hacer algo al respecto.

Lo peor es la justificación para no hacerlo, y la falta de orgullo personal para hacer las cosas lo mejor posible por estar bien con uno mismo. La vida es injusta, y no siempre se nos reconoce el esfuerzo que ponemos para sacar las cosas adelante, pero eso no es escusa para no hacerlo.

No es por los demás que hay que hacer las cosas lo mejor posible, es por uno mismo. Hay que darse cuenta que no siempre se nos reconocerá que hacemos las cosas lo mejor posible, por eso hay por estar bien con uno mismo. Al final, solo unos cuantos se darán cuenta de lo que hacemos, y ellos son lo que valen la pena.

Al final de cuentas, lo que tienes que hacer es por estar bien contigo mismo., y unos pocos más. El esperar continuamente el reconocimiento externo no hará más que traerte abajo, ya que no llegara.

Lo triste es que nos enfocamos tanto en lo que otros piensan, que no creamos una comunidad alrededor que nos apoye. En lugar de enfocamos en quienes realmente importan, nos enfocamos en querer que todos nos validen. Eso no va a pasar, por eso hay que crear una comunidad a nuestro alrededor, y no en buscar validación en donde nunca la obtendremos.

Los compañeros de trabajo no son familia ni amigos por defecto. Amistades cercanas pueden surgir, pero no siempre lo harán, y mucho menos se van a contravenir en tu familia elegida.

Hay vida más allá del trabajo, y está bien que sea más valiosa. 

El Fin de la Inercia Laboral: La Generación que Está Reclamando el Reconocimiento.

Poco entristece más cuando te das cuenta que darte cuenta de lo poco que valoran tu trabajo, y el extra que da se convierta en la razón por la cual los demás se dedican a no hacer más que lo tienen que hacer.

Lo peor son las excusas, todo sea por no hacer nada mśa de lo que tienen que hacer. Tan acostumbrados a que no hacer nada más que el mínimo, que cuando les piden un poco más es ofensivo. Sin importar de que ellos no solo esperan, sino que exigen que otros sean quienes cubran sus deficiencias.

Lo que me entristece ce mas, es que se espera que no pierda motivación y que lo acepte sin querer hace algo para mejorar las cosas, o encontrar nuevas oportunidades. Se puede cambiar todo, solo falta la voluntad de que las cosas cambien. No porque las casas han sido de cierta manera, significa que tiene que continuar así. Y las cosas han estado cambiando, lentamente hasta el momento pero lo han estado haciendo.

Tanto así que las empresas que siguen haciendo las cosas como siempre, cada día más les cuesta más trabajo encontrar talento que quiera trabajar con ellos, además de que pierde a sus mejores elementos que se van a otras empresas que encuentran mejores oportunidades.

Las nuevas generaciones nos hemos dado cuenta que podemos cambiar las cosas, y lo estamos logrando hacer. 

Estrategia Flexible de Oficina para Emprendedores: Evaluación de Centros de Negocios en Zapopan y la Visión de una Red de Coworking a Medida

Como alguien que le gustaría emprender su propio negocio, y ve tener una oficina fuera de casa como una opción para no trabajar todos lo días en casa, los centros de negocios una opción interesante mientras voy creciendo la empresa.

Sobretodo porque el rentar una oficina por año no me parece la mejor opción al comenzar, tanto por el precio y porque no la utilizaría a diario. En un inicio, sería cuando mucho de cinco a diez al mes para reunirme con clientes. Si quisiera cambiar un poco el ambiente, por no estar en casa todo el día, algún café o bar con Wi-Fi es más que suficiente.

Pero es frustrate en encontrar información para centros de negocios por Internet en Zapopan. La información que te dan es incompleta, no tienen precios, fotos, y te fuerzan a contactar para darte esta información. Antes de concertar una cita, quiere tener una idea clara de los servicios, niveles de servicios, y fotos de la oferta. Incluso de saber la ubicación para saber los tiempos, y modo de transporte, que se tiene para llegar al centro de negocios.

Otro punto que me quiero ver de manera sencilla, es si el precio que pagas al mes para el centro de negocio con varias ubicaciones es solo para una sola ubicación o sí puedes hacer uso de cualquier ubicación dependiendo de tus necesidades. Incluso saber si en todas las ubicaciones ofrecen las mismos servicios. Es decir, si todos tienen co-working, oficinas privadas, o salas de juntas, y de esta manera poder elegir la ubicación que mas te convenga, o saber que puedes usar otra si así lo necesitas.

De que hablar que no todas promueven si tienen app móvil, para poder administrar desde tu celular tu membresía con ellos desde tu celular, que es algo a lo que estamos cada más acostumbrados a hacer, ya que no siempre tienes acceso, o quieres, a hacerlo desde una computadora.

En lo personal, busco algo en Zapopan. Pero sería importante el poder utilizar instalaciones en Ciudad de México, Cuernavaca, y Dallas. En todas estás ciudades puedo trabajar desde casa, pero el poder acceder una centro de negocios es importante en momentos que quiera tener un ambiente en el cual pueda concentrarme más, verme con clientes, o tener juntas. Los centros de negocios me dan la flexibilidad que el rentar una oficina no me daría.

Aunque la principal ventaja, es la posibilidad de hacer conexiones profesionales de manera más sencilla, al estar en un lugar con otros pequeños empresarios independientes. Incluso he pensado en comenzar mi propia red de centro de negocios, dirigido a profesionales que solo ocupen un escritorio, y servicios como una Internet inalámbrico y impresora, que empresas como WeWork o iOS offices no sean opción viable. Un lugar donde profesionales independientes puedan crear sinergias para quienes prefieran tratar con ellos que con empresas que les ven como un numero mas.

Realmente creo que es algo que hace falta, pero no veo como poder volverlo realidad. 

Límites y Dignidad: Normalicemos el No Aceptar Ambientes Laborales Tóxicos

El estar en un ambiente laboral tóxico, y que no te afecte, es algo imposible. No es algo que que puedas evitar con una actitud positiva, ya que no importa cuan positividad traigas la toxicidad del ambiente terminara por desgastarte.

Lo único que se puede hacer ante un ambiente laboral tóxico es dejarlo atrás, sabiendo que no es lo normal. Aunque ningún ambiente laboral será perfecto, eso no significa que tienes que aceptar el trabajar en uno tóxico. Siempre habrá problemas, pero en un ambiente laboral normal se resolverán de manera positiva. Mientras tanto en un ambiente tóxico, no se dará una resolución porque así son las cosas por no querer hacer algo al respecto.

El ser tóxico no te hacer buen jefe, o empleado, ni poner limites y hacerte respetar te hace mal empleado. Es necesario el normalizar el no aceptar lugares tóxicos, y el que se respeten los limites que tienen los empleados. Sobretodo de jefes, que por ser encargados de área no significa que tengan el control absoluto sobre quienes están a su cargo en su departamento. Ni mucho menos que no puedan aceptar retroalimentación de su equipo.

Con el tiempo, cada vez más de las nuevas generaciones nos estamos dando cuenta que no tenemos que tolerar trabajar en lugares tóxicos, y que hay mejores formas de manejar equipos sin ser tóxicos respetando las jerarquías de un trabajo. Lo que hace de aquellos trabajos que quieren engañar a la gente no puedan hacerlo.

No puede crear un lugar positivo de manera artificial, se tiene que construir y mantener de manera pro-activa. Cada día más gente se da cuenta que no se tienen que hacer las cosas por así se hacían, y que hay diferentes maneras de construir equipos sin ser tóxicos. El mundo esta cambiando, y hay gente que esta dispuesta ha ser parte de este cambio.

El no cambiar porque siempre se han hecho las cosas de cierta manera cada día sale más caro, y con el tiempo el costo de no cambiar sera la totalidad de la empresa.  

La Verdad Incómoda: Cuando la "Falta de Valores" es solo Miedo a la Diversidad.

Me he dado cuenta que la supuesta falta de valores que algunas personas de quejan, no es realmente una falta de valores sino la incomodidad y desesperación de ciertas personas hacia otras que ya no están dispuestas a esconderse, o vivir de cierto modo, para la comodidad de quienes se quejan.

Y no es que falten valores, es que otros no valoren las cosas de cierto modo para conformarse a un estilo de vida. Lo cual ha traído un aumento en la diversidad de estilos de vida, y que personas que antes se escondían ya no lo hagan. Lo cual incomoda a mucha gente, sobre todo cuando ven que aquellos que no viven de acuerdo a lo que ellos creen que se debe de vivir son tan felices y exitosos como ellos. Lo cual es algo que se les dijo que no podía ser cierto, lo cual hace que sea aún más chocante para ellos.

El darse cuenta que realmente hay más de una manera de ser feliz, y sin dañar a otros, es algo que parece que hay gente que no puede aceptar. Desde el matrimonio homosexual, el no tener hijos, hasta el no ser parte de alguna religión, sin que la sociedad se caiga a pedazos y que la gente que decide vivir así sea feliz y exitosa es algo que hay gente no puede aceptar. Incluso lo encuentran como una afrenta a su persona.

Incluso hay quienes se siente oprimidos, sin importar que ellos pueden seguir viviendo como ellos decidan. No pueden aceptar que cada quien puede vivir como su conciencia les dicte, sin tener que imponer ese estilo de vida a la sociedad en general. Incluso que la sociedad misma se beneficia de dicha diversidad, ya que los individuos puedan vivir libremente dentro de ciertos limites hacer hace que la sociedad se beneficie de nuevas ideas y métodos que mejoren la vida de todos.

Nada en la vida es blanco o negro, ni esta en una escala de grises. De hecho, todos los colores que existen están entre el blanco y el negro, así que hay una gama de colores mucho más amplia que sirven para beneficiar tanto al individuo como a la sociedad. El camino a la felicidad es mucho más amplio de lo que nos podemos imaginar.

Busca lo que te hace feliz, sin dañar a los demás.