Ir al contenido principal

Sindicatos...

Es molesto ver como algunos sindicatos son usados para satisfacer los intereses de los dirigentes sindicales, o de otros intereses ajenos a quienes forman el sindicato.

Lo peor, es que muchos de los agremiados no hacen algo respecto por que no saben como o por que las represalias en contra de ellos provoca que tengan temor de hacer algo.

Un sindicato bien dirigido, realmente es beneficioso no solo para los que se agremian a el. También lo es para la empresa, o sector, en la cual se encuentra. El poder comunicarse con solo un grupo que represente a todos los trabajadores que laboran en ella facilita mucho el proceso de lograr los objetivos comunes.

Los sindicatos no son realmente un enemigo a vencer, sí los lideres de ellos realmente representan los intereses comunes de los trabajadores agremiados en el. Para ello deben de poder de comunicar sus como negocian, y por que es beneficioso aceptar tal o cual propuesta.

Muchas veces, se utiliza la desinformación y el engaño por parte de los lideres sindicales para lograr sus propios objetivos. Usan al sindicato para llegar a sus propias metas, sin lograr ningún beneficio para sus compañeros.

Solo los ven como una herramienta para ser usada a su conveniencia. No les importa como se verán afectados, y en muchas ocasiones el trabajador es quien se ve más afectado en sus intereses.

Los sindicatos no tienen que desaparecer, tienen que cambiar.

Comentarios

Publicar un comentario

Entradas más populares de este blog

El paradigma de la planificación necesita tener una mayor visión a futuro...

El hecho que en las zonas urbanas hasta el 50% de los ingresos en trasporte habla pestes de como se planea la infraestructura urbana. El hecho de que el transporte dentro de la urbes sea tan ineficiente es un síntoma de algo que va más allá de infraestructura urbana, sino de como se maneja el gobierno en general. Aunque en algunos aspectos han habido mejoras, en muchos aspectos que impactan la vida diaria de la gente no se solucionan los problemas a los cuales la gente se enfrenta a diario. Muchas de las soluciones que se proponen, no solucionaran los problemas actuales ya que cuando se terminen los proyectos estos se verán rebasados. Esto se debe a que al querer solucionar los problemas actuales, el tiempo que se lleva hacerlo no es suficiente. Cuando se proyecta una solución no es para satisfacer las necesidades actuales, o a corto plazo. Al menos hay que fijar la mira al mediano plazo, para al menos tener tiempo antes de que la solución dada caduque, y se necesario proyect...

El bullying y las bromas no son lo mismo.

Una de las cosas que mas me frustran, y molestan, es ver que hay gente que equipara el bullying con las bromas, sin querer aceptar el daño que hace el bullying a la persona que lo sufre. Nadie tiene que aceptar el bullying, y como sociedad debemos hacer todo lo posible por hacerlo tan inaceptable que nadie hacer del bullying como algo que no se debe castigar. No es lo mismo el simplemente bromear a el bullying. El bullying no es algo que se haga de manera natural, es un comportamiento que se aprende y se continuara realizando si no se le pone un alto. En especial, los padres tienen que enseñar a sus hijos la diferencia entre las bromas y el bullying. El bullying no es normal ni aceptable, mientras que bromear es algo que si lo es. Mientras que las bromas tienen su lugar, el bullying no ya que en el mejor de los casos deja consecuencias psicológicas graves, y puede llegar a tomar la vida de la victima. No se puede seguir igualando el bullying a las bromas.

La mentira de la dicotomía.

Algo que he aprendido con el tiempo, es que la vida es más compleja que una serie de dicotomías . Que podamos descartar opciones hasta llegar a dos, no hace que el resto dejen de existir. Simplemente significa que elegimos las opciones mejor se ajustan a nuestras necesidades en ese momento. La vida no son claro oscuros, ni una escala de grises. Hay toda una gama de colores a elegir, y no siempre una opción es la mejor para todos. Ni siquiera para una sola persona, ya que la mejor opción puede cambiar con cada momento. La respuesta correcta no es la misma para todos, ya que cada persona o grupo de personas tienen necesidades diferentes. El contexto en el cual cada opción es tomada en cuenta, es diferente para todos. Y raramente es el mismo durante la vida de cada persona. Antes de hacer un juicio de valor sobre la decisión tomada, hay que saber porque se tomo dicha decision. La mejor opción para cierta persona, puede ser la peor para otra. La vida es compleja, tan compleja que nos hace ...