La calidad del transporte publico es mala, y es necesario mejorarla pronto. Pero el hecho que le nieguen las prestaciones de ley a los choferes no es algo que ayude a mejorar el servicio, de hecho es algo que pone en riesgo lograr el que mejore.
El que se use el hecho que su salario es muy superior al salario mínimo, no es un argumento valido para no otorgarles las prestaciones que piden los choferes. Las prestaciones de ley se les deben de dar, independientemente que su salario ser superior al mínimo. De esta manera, se les puede exigir con mayor razón el mejorar el servicio que prestan.
Por la naturaleza de su trabajo, el bienestar de las personas que abordan sus unidades esta en sus manos. Como se les exige que hagan su trabajo de una manera que no pongan en riesgo el bienestar de los usuarios, y de quienes usan las calles por las cuales transitan, ellos tienen el derecho de que se les otorguen al menos todas las prestaciones de ley. Incluso, sería buena idea el que dichas prestaciones sean mayores para así mantener a los mejores choferes al volante de las unidades.
Los choferes prestan un servicio vital para la vida de las urbes en las cuales prestan su servicios, por ese motivo su salario debe de ser congruente con esto y debe de incluir todas las prestaciones de ley. De esta forma incentivar que los choferes hagan su trabajo lo mejor posible, para así incrementar la calidad del servicio que prestan a los usuarios.
Es hora de incluir el bienestar de los choferes, y el de sus familias, dentro de los puntos claves para la mejora en el servicio del transporte publico. El solo pensar en contar con unidades nuevas, y bien mantenidas, no da la solución que requieren los usuarios para contar con un servicio de transporte publico que preste su servicio con la calidad que requerimos.
Los choferes son, al final de cuentas, la parte más importante para tener un servicio de transporte publico de calidad.
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